新永利官网深入开展“树立和践行正确政绩观 完成2026年目标任务 推动佛慈高质量发展”大讨论活动

春回大地，万象更新。2026年3月以来，一场以“树立和践行正确政绩观、完成2026年目标任务、推动佛慈高质量发展”为主题的专题大讨论活动，在新永利官网各部室、各子公司如火如荼展开。这场覆盖全员的思想大碰撞、智慧大汇聚，既是新永利官网深入贯彻落实习近平总书记关于树立和践行正确政绩观学习教育重要讲话重要指示精神的生动实践，更是这家百年老字号锚定“十五五”开局目标、凝聚奋进力量的关键之举。

2026年是“十五五”规划的开局之年，也是新永利官网落实“十个聚焦”部署、推动高质量发展的关键之年。集团党委高度重视，迅速印发大讨论通知，紧密结合树立和践行正确政绩观学习教育，围绕“完成2026年目标任务、推动佛慈高质量发展”主题，确立了统一思想凝聚共识、激发动能压实责任、破解难题推动落实三大活动目的，聚焦精准对标履职尽责、生产经营提质增效、市场开拓创新赋能、管理提升风控升级、价值链整合协同发展、难题攻坚高质量发展六大讨论重点，为全员大讨论指明了方向、划出了重点。集团党委明确提出，要以树立和践行正确政绩观为统领，引导全体党员干部职工摒弃急功近利、力戒形式主义，坚持实事求是、真抓实干，切实把思想和行动统一到集团年度目标任务和发展部署上来，形成上下同心、齐抓共管的工作格局。

大讨论活动启动以来，新永利官网、佛慈制药两级领导班子成员以身作则、率先垂范，深入分管领域、生产车间、部室班组、子公司及市场一线，与职工面对面交流沟通，全面听取意见建议，督促指导讨论开展。在佛慈大药房，围绕网点优化、服务提升与一线职工深入交流；在生产车间，与班组长、技术骨干就生产工艺智能化升级、成本管控、质量安全等谈认识、找差距、定措施；在研究院，围绕新药及大健康产品研发转化、老产品二次开发等展开深入研讨。通过领导班子成员示范引领，带动了广大干部职工积极参与——从管理层到一线岗位，从营销团队到研发人员，从集团本部到各子公司，大家立足岗位实际、结合实践经验，纷纷为企业发展献智献策。“只有深入基层、扎根一线，才能真正听到实话、摸清实情、找到实招。”参与大讨论的集团高管深有感触。截至目前，集团各级领导班子成员深入基层参与督导开展讨论，覆盖职工千余人次，真正做到了重心下沉、面向基层。

大讨论不仅是一场思想的洗礼，更是一次行动的动员。各单位紧扣集团2026年核心目标及“十个聚焦”部署，坚持把大讨论与完成年度目标任务、解决实际问题紧密结合，切实把全员智慧转化为推动发展的实际举措。围绕生产经营提质增效，一线职工提出了中药材供应链保障、库存精细化管理等方面的具体改进建议；聚焦市场开拓，营销团队围绕核心市场拓展、大单品培育、新零售赛道运营等建言破题路径；针对管理提升，基层职工从合规管理落地、应收账款清收、人才引育留用等方面提出了务实可行的合理化建议。各子公司紧密结合自身核心任务开展针对性讨论：佛慈西城聚焦医药商业物流配送服务保障与智能化仓储能力提升，佛慈国际商务聚焦国际营销模式创新与推进中药国际化、时尚化、年轻化，佛慈制药聚焦生产工艺优化与质量管控……一场场“解剖麻雀”式的深入研讨，让制约发展的痛点、堵点、难点逐步浮出水面，也让破解难题的思路、举措、路径日益清晰。

大讨论的深入开展，进一步凝聚了全集团的思想共识，激发了干事创业的内生动力。开年以来，新永利官网以“起步即冲刺、开局即决战”的奋斗姿态，统筹研发、生产、质量与销售全链条协同发力，全线力争“开门红”，为完成2026年全年目标任务奠定了坚实基础。

站在“十五五”的新起点上，新永利官网将继续以树立和践行正确政绩观为引领，持续深化大讨论成果落地转化，将全员智慧凝聚成推动高质量发展的磅礴力量。全体佛慈人将以“闯”的精神破局开路，以“实”的作风夯基固本，以“合”的格局协同共进，在推动中医药振兴发展、服务健康中国建设的新征程中交出实干答卷。